摘要一般来讲,对高校处级党政领导干部进行绩效考评主要有三方面的作用,即流动、奖惩、上下级沟通的作用.考核结果也是领导班子调配、领导干部选拔任用、教育培训、管理监督、激励约束的重要依据.因此,对现有考评体系进行探析十分必要.
更多相关知识
- 浏览0
- 被引2
- 下载0

相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文

摘要一般来讲,对高校处级党政领导干部进行绩效考评主要有三方面的作用,即流动、奖惩、上下级沟通的作用.考核结果也是领导班子调配、领导干部选拔任用、教育培训、管理监督、激励约束的重要依据.因此,对现有考评体系进行探析十分必要.
更多相关知识

