摘要女大学生就业问题与社会性别文化和性别分工有着密切的关系.针对女大学生因性别就业率低、收入低、造成"行业隔离"等问题,应采取相关的措施:构建以人为中心,以两性全面、和谐发展为目标的先进性别文化;促进家务劳动的社会化;将女性就业列入全民就业总战略,实行男女同龄退休;生育成本社会化;借鉴国外的经验,完善相关法律法规.
更多相关知识
- 浏览1
- 被引20
- 下载0
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
摘要女大学生就业问题与社会性别文化和性别分工有着密切的关系.针对女大学生因性别就业率低、收入低、造成"行业隔离"等问题,应采取相关的措施:构建以人为中心,以两性全面、和谐发展为目标的先进性别文化;促进家务劳动的社会化;将女性就业列入全民就业总战略,实行男女同龄退休;生育成本社会化;借鉴国外的经验,完善相关法律法规.
更多相关知识