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地理信息系统与卫生人力资源配置

摘要篇首: 卫生人力资源是卫生资源(包括卫生人力、卫生财力、卫生物力、卫生信息和时间等)的重要组成部分,是反映一个地区医疗卫生水平的重要标志[1],是发展卫生事业的决定性资源.卫生人力资源配置从狭义上来说,是指卫生人力资源在各医疗卫生机构中的分配;广义上,则是人力资源在卫生系统的分配及各医疗机构卫生人力资源的分配(包括内外部招聘和内部人力资源再配置)[2].

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广西医学

广西医学

2009年31卷10期

1534-1536页

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