摘要目的 探讨女性医务人员月经改变的影响因素及与心理状态的相关性.方法 对深圳市3家医院女性医护人员进行随机抽样得到869份问卷调查样本,均为知情自愿参与本项调查研究.统计女性医务人员出现女性月经改变的比率和月经改变的基本特征,并采用单因素和多因素分析的方法分析影响月经改变因素.并以抑郁症筛查量表(PHQ-9)评估女性医护人员的心理状态,分析女性医务人员月经改变与心理状态评分间相关性.结果 869名女性医护人员中有293例发生月经改变,改变率为33.72%,其中月经周期改变94例、经期时间改变86例、月经量改变68例、痛经改变45例.将869例女性医护人员分为月经正常组和月经改变组,经单因素分析,两组间的年龄、职业、值夜班频率、既往病史、新冠感染等比较差异无统计学意义(P＞0.05).月经改变组的护士占58.36%高于月经正常的24.48%,月经改变组的新冠一线抗疫人员占64.51%高于月经正常的27.08%,月经改变组合并妇科疾病史的占比20.82%(61例)高于月经正常组的占比11.98%(69例).而月经改变组的护士、新冠一线抗疫人员、合并妇科疾病史、新冠感染的比较差异有统计学意义(P＜0.05).多因素分析显示,职业为护士、合并妇科疾病史、新冠一线抗疫人员的P值分别为0.001、0.004、＜0.001,故而职业为护士、合并妇科疾病史、新冠一线抗疫人员是女性医务人员月经改变的危险因素.月经改变组PHQ-9评分为9.10±2.57,月经正常组PHQ-9评分为5.98±1.06,月经改变组PHQ-9评分高于月经正常组(P＜0.001).两组受试者PHQ-9评分比较差异具有统计学意义,月经改变组PHQ-9评分中0～4分受试者为26.3%,月经正常组为47.2%,月经改变组PHQ-9评分中0～4分者比例小于月经正常组,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 女性医务人员中职业为护士、合并妇科疾病史、新冠一线抗疫人员是月经改变的主要危险因素,且月经改变与心理状态有密切的相关性,需引起医疗机构的关注.