换一批摘要篇首： 当人类社会跨入21世纪的时候,我国正在进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段.国际局势也在发生着深刻的变化,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈.而综合国力的竞争就是人才的竞争,当今社会谁拥有人才,谁就掌握了经济发展的主动权,那么如何吸引人才及防止人才流失,从而在这场人才争夺战中取胜,这是当前我国在用人机制中应当考虑的重大问题之一.
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