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首页 > 护理管理杂志 > 护士分团队管理的方法与体会

护士分团队管理的方法与体会

Practice and experience of team management among nurses

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 学术成果认领
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摘要目的 探讨分团队管理模式的方法与效果.方法 根据护士特长及意向划分团队,实施分团队自主管理,确立目标,制订工作职责及奖惩机制.结果护理专业技能提高,协作能力增强.结论 实施分团队自主管理,激发了护士的工作热情,有利于护理质量的提高.

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作者 王晓燕 [1] 学术成果认领
作者单位 山东省青岛市市立医院(集团)国际门诊,266071 [1]
关键词 护士团队护理管理
医学主题词 组织和管理(Organization and Administration)护士(Nurses)方法(Methods)护理(Nursing Care)工作(Work)
分类号 C931
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2011.02.033
发布时间 2011-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
  • 浏览152
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护理管理杂志

护理管理杂志

2011年11卷2期

147-148页

ISTICCSCD

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