换一批护士感知公仆型领导与组织支持知觉的相关性研究
Correlation between perceived servant leadership and organizational support among nursing staffs
摘要目的 探讨护士感知公仆型领导与组织支持知觉的相关性.方法 采用一般资料调查表、公仆型领导测量量表和组织支持知觉量表对267名临床护士进行调查.结果 护士的公仆型领导得分(5.24±1.11)分,处于较高水平;护士组织支持知觉得分(5.18±1.23)分,处于中等偏上水平,两者呈正相关(P＜0.01).结论 公仆型领导可以给予下属护士更多的社会情感支持、工具性支持和尊重,能构建融洽的领导-下属关系,促进同事间信任,从而提升护士的组织支持知觉.
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DOI
10.3969/j.issn.1671-315X.2014.07.002
发布时间
2014-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
黑龙江省教育厅人文社会科学面上项目（12532221）
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