换一批ICU护士出勤主义行为发展轨迹及其影响因素研究
The development trajectory and influencing factors of ICU nurses'presenteeism behavior
摘要目的 探讨ICU护士出勤主义行为发展轨迹及其影响因素.方法 采取便利抽样法,选取 2023 年 4 月至 2024 年 1 月3 所医院ICU护士作为研究对象,采用一般资料调查表、斯坦福出勤主义量表、亚健康评定量表、团队出勤主义氛围问卷、护士工作压力源量表、护士工作满意度问卷进行调查;应用潜变量增长混合模型识别ICU护士出勤主义行为的发展轨迹.结果 ICU护士出勤主义行为发展轨迹分为两个潜在类别:高出勤主义行为持续组(86.73%)和中出勤主义行为上升组(13.27%).Logistic回归分析结果提示,照顾小孩、两周内累积上班时间、亚健康状况、工作压力是ICU护士出勤主义行为的危险因素(P＜0.05).结论 ICU护士出勤主义行为存在群体异质性,且以高出勤主义水平为主,多方面因素可影响ICU护士出勤主义行为.护理管理者应重视ICU护士出勤主义行为现状并制订相应的干预措施,以降低ICU护士的出勤主义行为水平.
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关键词
重症监护室护士出勤主义发展轨迹潜变量增长混合模型预测因素ICUnursepresenteeismdevelopment trajectorylatent variable growth mixture modelpredictive factor
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1671-315x.2025.08.016
发布时间
2025-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
中华护理学会立项科研课题（ZHKYQ202310）
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