摘要目的 调查急诊科护士道德伤害现状,分析其影响因素,为管理者制订针对性措施,降低急诊科护士道德伤害水平提供依据.方法 2024 年 1 月至 3 月,采用一般资料问卷、中文版医务人员的道德伤害量表、中文版护士道德困境量表、拉什顿道德复原力量表及健康工作环境量表对长沙市 5 所三级甲等医院 308 名急诊科护士进行调查.结果 急诊科护士的道德伤害得分为(57.89±10.44)分;多元线性回归分析显示:年龄、急诊科工作年限、婚姻状况、是否经历过患者安全事件、是否经历过重大公共卫生事件救治、道德困境、道德复原力、健康工作环境是影响急诊科护士道德伤害的重要因素(P<0.05).结论 急诊科护士道德伤害处于中等水平,危害大,影响因素多,应引起管理者重视,并根据影响因素制订针对性的干预方案,以降低其道德伤害发生率,促进急诊护士健康和团队稳定.
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