换一批
换一批摘要由于现有系统的覆盖性能较差,提出了一种基于ETL技术的医院人事绩效考核系统.硬件构成为服务器模块、网络模块以及客户端模块.软件构成包括用户登录模块、指标管理模块、考勤管理模块、绩效考核模块、绩效管理模块、数据库模块.基于ETL技术设计数据库模块,由用户信息表、考核绩效信息表等构成.通过硬件与软件结合实现了医院人事的科学绩效考核.对比实验测试结果证明,该系统的各种覆盖性能均优于现有系统,有很大的推广价值.
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