换一批护理人员院外进修的三严管理
Practice of Three Strictnesses Management for Nurses on Advanced Training Programs in Other Hospitals
摘要目的 探讨护理人员院外进修的规范管理模式.方法 采用进修前严格选拔,进修中严格督导,进修后严格评价的"三严"管理模式对2007年25名外出进修的护理人员实行全程追踪管理.结果 与实施"三严"管理前(2005年)比较,管理后进修护理人员的年龄、学历、职称及工作年限更为合理,论文发表数、新技术应用有显著提高(P<0.05,P<0.01).结论 "三严"管理有利于选择高学历、低年龄、低职称及工作时间短的护理人员外出进修,从而发挥其提高专业水平及新业务新技术应用的能力,推动护理专业发展.
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DOI
10.3870/hlxzz.2009.15.068
发布时间
2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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