换一批
换一批无陪护模式病区护理人力资源配置现状调查
Survey on nursing human resources allocation in family-and-paid-caregiver-free wards
摘要目的 了解我院无陪护模式病区护理人力资源配置现状.方法 采用自行设计的调查表,对20个无陪护模式病区及无陪护模式病区护理人员进行调查.结果 无陪护模式病区床护比为1∶0.52,医护比为1∶1.67.护理人员具有大专及以上学历者占97.60％；工龄结构分布合理；职称以初级为主,占96.00％；年龄25～34岁者占53.33％;护理人员职业满意度平均得分为(3.29±0.31)分.结论 无陪护模式病区护理人员学历、工龄结构配置合理,人员数量、职称结构、年龄结构配置不合理,护理人员职业满意度较低.合理配置护理人力资源对确保无陪护模式病区的护理质量具有重要意义.
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主题词
护理(Nursing Care)数据收集(Data Collection)资源配置(Resource Allocation)护理人员(Nursing Staff)职业满意(Job Satisfaction)
栏目名称
DOI
10.3870/hlxzz.2011.23.015
发布时间
2012-03-19
基金项目
山东省2010年科学技术发展计划(第一批)医药卫生项目（2010GSF10240）
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