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首页 > 护理学杂志 > 护士反式交接班的实施与效果

护士反式交接班的实施与效果

A reverse pattern of nurses' shift-to-shift handover: practice and effect

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摘要目的 创新实施反式交接班模式,评价其实施效果.方法 改变传统交接班模式,变接班者为交班者,由接班护士汇报患者情况,交班护士给予补充(反式交接班).结果 反式交接班模式未延长交接班时间,但在此模式下患者满意度显著提高(P＜0.01).结论 反式交接班模式可提升接班护士责任心,促使护士落实责任制整体护理,从而提高患者满意度.

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作者 杜静 [1] 秦震声 [1] 杨瑛 [1] 史银玲 [1] 学术成果认领
作者单位 南京医科大学附属淮安第一医院护理部,江苏,淮安,223300 [1]
关键词 交接班反式交接班护理评估患者满意度责任制整体护理
主题词 护士(Nurses)整体护理(Holistic Nursing)护理评估(Nursing Assessment)目的(Goals)方法(Methods)
分类号 R47R197.321
栏目名称
护理管理研究
DOI 10.3870/hlxzz.2012.21.016
发布时间 2012-12-25
基金项目
江苏省淮安市科技支撑计划课题（HAS08006）
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护理学杂志

护理学杂志

2012年27卷21期

16-17页

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