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基于人因工程理论的护理工作负荷测量方法研究进展

A literature review of nursing workload measurement based on human factors framework

摘要综述人因工程概念,分析其在护理工作负荷测量中的应用,突出“以人为本”人性化管理思想的必要性和作用,指出在护理工作负荷测量管理中运用人因工程原理,对完善工作负荷测量、合理配置人力资源、满足护士价值取向及稳定护理人员队伍具有重要意义.

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分类号 R47C931.2
栏目名称 综述
DOI 10.3870/j.issn.1001-4152.2018.11.107
发布时间 2018-07-11
基金项目
国家自然科学基金资助项目 江苏省研究生实践创新计划
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护理学杂志

护理学杂志

2018年33卷11期

107-110页

ISTICPKUCSCD

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