换一批
换一批医疗护理员核心能力评价指标体系的构建
Construction and evaluation of a core competence index system for nursing assiatant
摘要目的 构建一套科学、系统的医疗护理员核心能力评价指标,为医疗护理员的培养、考核和能力评价提供参考.方法 通过文献回顾、半结构式访谈,形成医疗护理员核心能力评价指标初稿.2022年9～11月,采用德尔菲专家函询法对7个省份的20名专家进行问卷函询,运用层次分析法确定各级指标权重.结果 共开展2轮函询,问卷有效回收率分别为100.00％和95.24％,第2轮专家权威系数为0.929,肯德尔和谐系数为0.230(P＜0.05).最终构建理论知识、实践技能、综合能力和人文特质4个一级指标、13个二级指标、50个三级指标.结论 构建的医疗护理员核心能力评价指标体系意见集中,可信度较高,对医疗护理员的培养、考核和能力评价具有指导意义.
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