换一批
换一批专科护士岗位胜任力提升促进和阻碍因素的质性研究
Qualitative study on facilitators and barriers to competency enhancement among spe-cialty nurses
摘要目的 探讨专科护士岗位胜任力提升的影响因素.方法 采用描述性质性研究方法,对15名不同专科方向的专科护士进行半结构式面对面深度访谈,运用内容分析法分析并归纳主题.结果 提炼出2个主题7个亚主题:促进因素包括领导能力强化,内驱力,认可角色意义,医院文化的正向作用;阻碍因素包括实际性专科岗位缺乏,培训架构与使用准则未成熟,专科能力转化困境.结论 专科护士岗位胜任力的影响因素较多,管理者应重视专科护士的使用,根据影响因素制定相应策略以推动专科护士岗位胜任力提升.
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关键词
专科护士岗位胜任力影响因素领导能力内驱力医院文化培训质性研究specialty nursescompetencyinfluencing factorsleadership abilityinner motivationhospital culturetrainingqualitative study
栏目名称
护理管理
DOI
10.3870/j.issn.1001-4152.2024.09.073
发布时间
2024-06-20
基金项目
广州市哲学社会科学发展十四五规划共建课题
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