换一批积极心理资本在护士业余时间规划与职业压力间的中介效应
The mediating effect of positive psychological capital between nurses'spare time planning and occupational stress
摘要目的 探讨积极心理资本在护士业余时间规划与职业压力间的中介效应,为护理管理者开展针对性护理人力资源管理,降低护士职业压力提供参考.方法 2024年5-7月,以便利抽样法选取甘肃省4所三级医院827名临床护士作为研究对象,采用工余塑造量表、护士工作压力源量表、积极心理资本问卷进行调查.结果 护士业余时间规划得分为(26.84±7.80)分,职业压力得分为(95.76±15.78)分,积极心理资本得分为(112.34±17.92)分;业余时间规划与职业压力得分呈负相关,与积极心理资本得分呈正相关(均P＜0.05);职业压力与积极心理资本得分呈负相关(P＜0.05).积极心理资本在护士业余时间规划与职业压力间起部分中介作用,中介效应占总效应的42.42％.结论 护士职业压力处于中等水平,护士业余时间规划可通过积极心理资本间接影响其职业压力.护理管理者应重视护士的积极心理资本水平,帮助护士设定合理的业余时间规划目标,以降低其职业压力.
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关键词
临床护士业余时间规划工余塑造职业压力积极心理资本护理人力资源护理管理中介效应clinical nursesspare time planningleisure craftoccupational stresspositive psychological capitalnursing human resourcenursing managementmediating effect
栏目名称
DOI
10.3870/j.issn.1001-4152.2025.03.082
发布时间
2025-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
甘肃省高校教师创新基金项目（2025B-278）
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