换一批不同轮班模式与重症监护室护士职业疲劳的关系研究
Correlation between different shift patterns and occupational fatigue among inten-sive care unit nurses
摘要目的 调查ICU护士的轮班模式和职业疲劳状况,分析轮班模式与ICU护士职业疲劳之间的关系.方法 便利选取我国东、中、西部地区6所综合性三级甲等医院的498名ICU护士,采用一般资料调查表、职业疲劳衰竭恢复量表、匹兹堡睡眠质量指数进行横断面调查.结果 ICU护士慢性疲劳得分为50.00(33.33,66.67)分,急性疲劳得分为63.33(46.67,76.67)分,班次间恢复得分为46.67(36.67,56.67)分.多元分层线性回归显示,在控制了个体特征后,与"8 h日-8 h中-8 h夜-休-休"相比,"12 h日-12 h夜-休-休"的ICU护士慢性疲劳水平更高(P＜0.05)、"8 h日-8 h夜-8 h中-休-休"的ICU护士班次间恢复水平更低(P＜0.05),但不同轮班模式的ICU护士在急性疲劳水平上差异无统计学意义(均P＞0.05).结论 ICU护士慢性疲劳和急性疲劳处于中等偏高水平,班次间恢复处于中等偏低水平.轮班模式与ICU护士的职业疲劳水平有关,护理管理者可考虑通过优化护士的轮班模式改善其职业疲劳状况.
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关键词
重症监护室护士职业疲劳轮班模式急性疲劳慢性疲劳睡眠质量护理管理intensive care unitnurseoccupational fatigueshift patternacute fatiguechronic fatiguesleep qualitynursing management
栏目名称
DOI
10.3870/j.issn.1001-4152.2025.04.057
发布时间
2025-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
上海交通大学学生创新训练计划（HLDC20-10）
上海交通大学中国医院发展研究院医院管理建设项目（CHDI-2023-B-03）
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