硕士学位护士资质过剩感现状及影响因素分析
Analysis of the current situation and influencing factors of the sense of overqualifi-cation of master's degree nurses
摘要目的 了解硕士学位护士资质过剩感现状及影响因素,为制订针对性管理方案提供参考.方法 采用分层随机整群抽样在全国48所三甲医院抽取581名硕士学位护士作为调查对象,采用一般资料调查表、资质过剩感量表、组织支持量表、三维度性格优势问卷对其进行调查.结果 硕士学位护士资质过剩感总均分为(29.84±7.62)分;工作年限、每月夜班数、工作内容、日常承担工作量、组织支持感、品格优势是硕士学位护士资质过剩感的影响因素(均P<0.05).结论 硕士学位护士资质过剩感较高,管理者应关注培养该群体的品格优势并给予一定的组织支持力度,以改善硕士学位护士的资质过剩感现状,最大化地发挥其价值.
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