换一批摘要阐述了年龄歧视的概念、评估工具,以及实习护生对老年人年龄歧视的现状、影响因素;提出改善护生年龄歧视的干预策略包括思政元素融入课程教学、加强老化知识普及与教育、模拟体验式教学、增加积极代际接触.未来需要开发适用于我国护生年龄歧视的评估工具,探索有效的干预策略,提升实习护生对老年群体的正面认知与态度.
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关键词
实习护生老年人年龄歧视老年歧视体验式教学代际接触老年护理综述文献nursing internsolder adultsage discriminationageismexperiential teachingintergenerational contactgeriatric nursingreview
分类号
R473.1（护理学）
栏目名称
DOI
10.3870/j.issn.1001-4152.2025.14.120
发布时间
2025-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
山东省社科联人文社会科学课题（2023-JKZX-17）
山东第一医科大学(山东省医学科学院)校级教育教学改革研究项目（XM2022134）
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