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PICC专科护士置信职业行为现状及影响因素研究

Confidence professional behavior and its influencing factors among PICC specialized nurses

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摘要目的调查分析PICC专科护士置信职业行为现状及影响因素,为制订针对性的干预措施提高PICC专科护士置信职业行为提供参考.方法便利选取西安市15所三级医院的382名PICC专科护士为研究对象,采用一般资料调查表、PICC专科护士置信职业行为自评量表、医院磁性要素量表、护士长授权赋能行为量表进行调查.结果 PICC专科护士置信职业行为得分(191.25±18.69)分.PICC专科护士置信职业行为的影响因素有年龄、职称、工作年限、医院磁性要素、护士长授权赋能行为(均P＜0.05),共解释总变异的68.4％.结论 PICC专科护士置信职业行为处于良好水平,且受多种因素影响.建议通过系统性构建PICC专科护士磁性管理体系,给予其更多授权赋能行为,全面提高PICC专科护士置信职业行为水平.

作者王莹 ^[1] 雷小妮 ^[2] 张波 ^[3] 段向春 ^[4] 崔凯 ^[5] 郭艳杰 ^[1] 学术成果认领

作者单位 西安国际医学中心医院心血管内六科(陕西西安,710100) ^[1] 西安国际医学中心医院甲状腺乳腺外科(陕西西安,710100) ^[2] 西安国际医学中心医院护理部(陕西西安,710100) ^[3] 西安国际医学中心医院全科医学科(陕西西安,710100) ^[4] 西安国际医学中心医院胸腔外二科(陕西西安,710100) ^[5]

关键词 PICC专科护士置信职业行为医院磁性要素护士长授权赋能行为护理管理 PICC specialized nurses confidence professional behavior hospital magnetic essentials nurse managers' empowe-ring behavioral nursing management

分类号 R47（护理学）C931.3

栏目名称

重点关注——护士职业素养专题

DOI 10.3870/j.issn.1001-4152.2026.01.015

发布时间 2026-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

基金项目

陕西省重点研发计划项目（2024SF-YBXM-227）陕西省重点研发计划项目（2022SF-317）西安国际医学中心医院课题（2022HL04）