换一批基于分位数回归的作业工人认知功能影响因素分析
Analysis of influencing factors of cognitive function among workers based on quantile regression
摘要目的 分析工业园区作业工人认知功能现状,阐明在不同认知功能水平下,相关因素对作业工人认知功能的影响.方法 2022年3-7月采用整群抽样方法在宁夏回族自治区某工业园区抽取18～60岁的作业工人进行问卷调查和体格检查,运用简易智力状态检查量表(mini-mental state examination,MMSE)评估作业工人的认知功能.非参数检验比较不同特征下作业工人认知功能得分差异,运用分位数回归模型分析作业工人认知功能在不同分位数上的影响因素.结果 1 785名作业工人认知功能评分的M(P25,P75)为16.00(14.00,17.50)分.文化程度在5％、25％、50％、75％、95％分位点的回归系数(β)分别为0.449、0.412、0.288、0.231、0.361(P均＜0.05).50％分位数回归显示,年龄、文化程度、是否有夜班、体育锻炼、阅读书报存在统计学意义,高龄(β=0.055,P＜0.05)、有夜班(β=0.359,P＜0.05)是作业工人认知功能的危险因素;较高的文化程度(β=0.288,P＜0.05)、经常锻炼(β=0.342,P＜0.05)、良好的阅读习惯(β偶尔=0.348,P＜0.05;β经常=0.775,P均＜0.05)是作业工人认知功能的保护因素.结论 不同影响因素在作业工人认知功能的不同分位数水平,其作用模式是不同的,多数自变量的显著性或回归系数大小发生改变,应采取个体化的预防策略促进作业工人健康、提高职业生命质量.
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分类号
R614.2（外科手术学）
栏目名称
DOI
10.13515/j.cnki.hnjpm.1006-8414.2024.03.003
发布时间
2024-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
宁夏自然科学基金项目（2022AAC03172）
宁夏回族自治区重点研发项目（2021BEG02030）
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