健康行为改变整合理论的管理模式在超重肥胖孕妇中的应用
Application of the Integrated Theory of Health Behavior Change Management Model in Overweight and Obese Pregnant Women
摘要目的 探讨健康行为改变整合理论的管理模式在超重肥胖孕妇中的应用效果.方法 回顾性收集2022年1月至2023年3月郑州大学第三附属医院收治的205例孕前超重肥胖孕妇的临床资料,根据管理模式分为对照组(102例,常规管理模式)和观察组(103例,健康行为改变整合理论的管理模式),持续管理3个月.比较两组孕妇体重控制情况、新生儿Apgar评分,管理前和管理3个月时一般自我效能感量表(GSES)评分,并比较两组孕妇不良妊娠结局发生情况.结果 对照组孕妇孕期增长体重、分娩时体重高于观察组(P<0.05);对照组新生儿出生后1 min和出生后5 min Apgar评分均低于观察组(P<0.05);管理3个月时,对照组GSES评分低于观察组(P<0.05);对照组不良妊娠结局发生情况高于观察组(P<0.05).结论 对超重肥胖孕妇采用健康行为改变整合理论的管理模式可减少孕期增长体重和分娩时体重,提高孕妇自我效能,改善新生儿Apgar评分,降低不良妊娠结局发生情况.
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