换一批中医医院护士创新行为现状及其与批判性思维、工作投入的关系研究
Study on the Current Status of Nurses'Innovative Behavior in Traditional Chinese Medicine Hospitals and Its Relationship with Critical Thinking and Job Engagement
摘要目的:了解湖南省中医医院护士创新行为现状及其影响因素,为制订相关政策、提升中医医院护士创新行为提供借鉴和参考.方法:采用一般资料问卷、护士创新行为量表、临床护士批判性思维量表、工作投入量表对湖南省中医医院1 246名护士进行调查,对结果进行描述性统计、线性回归及Bootstrap中介分析.结果:湖南省中医医院护士创新行为总分为(32.55±9.70)分.线性回归分析显示,性别、工作年限、有无核心期刊论文、批判性思维、工作投入是影响创新行为的因素(P＜0.05).工作投入在批判性思维与创新行为间起部分中介作用,中介效应占总效应的13.49％.结论:湖南省中医医院护士创新行为处于中等水平,护理管理者可通过培训交流、完善激励机制、适当政策倾斜、增进人文关怀、扩展职业晋升通道等方式提升中医医院护士创新行为水平.
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关键词
中医医院护士创新行为批判性思维工作投入回归分析中介效应问卷调查nurses in traditional Chinese medicine hospitalsinnovative behaviorcritical thinkingwork engagementregression analysismediating effectquestionnaire survey
分类号
R248（中医临床学）
栏目名称
DOI
10.13862/j.cn43-1446/r.2025.02.018
发布时间
2025-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
湖南省社会科学基金资助项目（23JD070）
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