换一批摘要在新时代背景下,它对当前我国许多领域的发展起到了很好的促进作用.卫生系统作为社会基础设施的重要组成部分,必须遵循与时俱进的基本原则,改革和创新现有的管理机制,并逐步向新时期发展主动创新和优化管理,优化卫生系统体制改革已付诸实施,管理模式战略已结合新时期发展特点发生变化,卫生系统整体服务质量得到提高,人民得到了更好的服务.本文旨在研究新时期卫生系统人力资源管理的发展模式.在确保卫生系统人力资源管理水平有效提高的基础上,实现卫生医疗产业的可持续发展.
更多相关知识
- 浏览0
- 被引0
- 下载0
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
