换一批摘要高校开展研究生导师"立德树人"育人工作是落实研究生导师职责的主体要求,是建立和谐师生关系的现实需要,是促进研究生全面发展的时代需要,也是提升研究生培养质量的客观需求.文章通过分析研究生导师"立德树人"育人模式存在的问题,从加强知识储备、创新教育方法、提升育人合力、完善考评机制等方面探索研究生导师"立德树人"育人模式的开展对策.
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摘要高校开展研究生导师"立德树人"育人工作是落实研究生导师职责的主体要求,是建立和谐师生关系的现实需要,是促进研究生全面发展的时代需要,也是提升研究生培养质量的客观需求.文章通过分析研究生导师"立德树人"育人模式存在的问题,从加强知识储备、创新教育方法、提升育人合力、完善考评机制等方面探索研究生导师"立德树人"育人模式的开展对策.
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