换一批
换一批摘要目的 调查90后护理人员夜班工作情况及工作满意度并分析相关影响因素.方法 2017年10-12月采用一般情况调查表、匹茨堡睡眠质量指数量表、护士工作满意度量表对无锡市90后898名护理人员进行调查.结果 90后护理人员工作满意度得分为(3.01±0.78)分,其影响因素主要为学历、生源地、有无子女、家庭支持、夜班强度、睡眠情况.结论 90后护士的工作满意度水平整体较低,护理管理者可根据影响90后护士工作满意度的因素,针对性地改善工作环境,进一步提升其对职业价值的认同.
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分类号
R47-05
栏目名称
护理人文专题
DOI
10.16821/j.cnki.hsjx.2018.21.013
发布时间
2018-12-14
基金项目
中国生命关怀协会人文护理专业委员会青年课题
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