换一批三甲医院急诊科护士人文执业能力现状及影响因素分析
Analysis of the current situation and influencing factors of humanistic practice ability of nurses in the emergency department of tertiary hospitals
摘要目的 探讨三甲医院急诊科护士人文执业能力现状及影响因素.方法 2024年8-10月,便利抽样选取西安市11所三甲医院的急诊科护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士人文执业能力量表、护士职业尊重感量表进行横断面调查.结果 共发放问卷496份,回收有效问卷481份,有效回收率97.0％.三甲医院急诊科护士人文执业能力总分为(88.75±16.60)分.职业尊重感、年龄、职称、是否为管理岗、工作年限是三甲医院急诊科护士人文执业能力的影响因素(均P＜0.05),可共同解释人文执业能力水平49.1％的变异度.结论 三甲医院急诊科护士人文执业能力有待进一步提升,护理管理者应重视提升护士的职业尊重感,以激发其积极情绪,增强人文关怀的自觉性与主动性.同时,针对年龄、职称、非管理岗及工作年限相对较低的护士群体,应实施更具针对性、系统化的人文执业能力培训与支持,从而整体促进急诊护理人文实践水平的提升.
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关键词
急诊科护士人文执业能力职业尊重感横断面研究影响因素emergency departmentnursehumanistic practice abilitysense of professional respectcross-sectional studyinfluencing factors
分类号
R47（护理学）
栏目名称
DOI
10.16821/j.cnki.hsjx.2026.05.003
发布时间
2026-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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