换一批极端环境下的复杂离散型操作任务中人的操作能力评价方法研究
Research on assessment method of human operational capability in complex discrete operational tasks under extreme environments
摘要目的 采用工作样本测验的方法,选取典型极端环境下的复杂离散型操作任务,建立相关人员的操作能力评价方法,获取近似人群的基础数据;对操作能力评价方法的区分度、信度等测量学指标进行检验,提出操作能力测试评分标准建议.方法 依据工作样本测验中"5个统一"的要求进行评价方法设计,选取典型极端环境下的操作任务,选取评价指标,确定评价测试流程.2019年于中国航天员科研训练中心招募10名志愿者完成预试验,初步验证测试流程,明确测试的典型操作任务,精简评价指标.2019年于中国航天员科研训练中心、北京信息科技大学招募40名志愿者完成覆盖高、中两个复杂度等级的典型极端环境离散型操作任务的操作能力评价正式试验,对操作用时和操作正确度得分等绩效指标进行比较分析.结果 (1)操作正确度得分方面,随着操作复杂度的提升,操作正确度得分显著降低.中复杂度操作项目的操作正确度得分与高复杂度操作项目的操作正确度得分,存在显著正相关(P＜0.01).(2)操作用时方面(以秒为单位),中复杂度项目的操作正确度得分与操作所用的时间呈显著负相关(P＜0.01),对于中复杂度的操作任务,正确度越高,操作用时越少.(3)采用分半法对研究结果的信度进行了分析,信度为0.66,信度较好.测验所选取的方法、材料、专家均来源于极端环境实际操作任务,可以认为本操作能力测验的效度良好.结论 本文提出的基于工作样本测试的操作能力评价方法能够有效评价极端环境下离散型复杂操作任务中人的操作能力.
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DOI
10.16289/j.cnki.1002-0837.2025.06007
发布时间
2026-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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