换一批摘要目的 实现公立医院人力资源管理信息化,为人力资源管理改革提供参考.方法 分析福建省妇幼保健院人力资源管理信息化前后的状况.结果 该院人力资源丰富,信息化管理前管理机制不完善、管理成本高、数据孤岛化和数据价值难以体现;信息化管理后,管理方式日趋科学化、制度化和规范化.结论 在医改大背景下,公立医院应尽快对人力资源管理全过程进行信息化改革.
更多相关知识
医学主题词
组织和管理(Organization and Administration)医院, 公立(Hospitals, Public)目的(Goals)方法(Methods)科学(Science)
栏目名称
发布时间
2018-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览0
- 被引3
- 下载0
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
