摘要本文以2016~2020年沪深上市A股医药生物企业为样本,研究高管医学从业经历对企业研发投入的影响.研究发现:医药生物行业中、高管医学从业经历与企业研发投入显著正相关;高管医学从业经历与其薪酬激励呈正相关;薪酬激励是拥有医学从业经历的高管促进企业研发投入的重要中介,薪酬激励与企业研发投入呈正相关.
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摘要本文以2016~2020年沪深上市A股医药生物企业为样本,研究高管医学从业经历对企业研发投入的影响.研究发现:医药生物行业中、高管医学从业经历与企业研发投入显著正相关;高管医学从业经历与其薪酬激励呈正相关;薪酬激励是拥有医学从业经历的高管促进企业研发投入的重要中介,薪酬激励与企业研发投入呈正相关.
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