摘要在148名低年资护士规范化培训管理中,应用护理程序,通过评估-计划-实施-评价这一过程,实现对初级护理人员有效、规范、科学培训.达到提高护理人员综合素质、临床工作能力及处理问题能力的目的.
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主题词
护理(Nursing Care)组织和管理(Organization and Administration)规范(Benchmarking)护士(Nurses)责任护理(Primary Nursing)
分类号
R47
栏目名称
护理管理
DOI
10.3969/j.issn.1008-9993.2001.06.025
发布时间
2004-01-08
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