换一批
换一批上海市金山区社区护士工作投入的现状调查与分析
Investigation and Analysis on Work Engagement Status of Community Nurses in Jinshan District of Shanghai
摘要目的 了解上海市金山区社区护士工作投入的现状,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法选择上海市金山区社区护士300名为研究对象,采用一般情况调查表和中文版 Utrecht工作投入量表(the Utrecht work engagement scale, UWES)对其进行调查.结果 社区护士工作投入的总均分为(2.82 ± 1.33)分,处于中度偏低的水平;活力、奉献、专注3个维度的得分别为(2.95 ± 1.41)、(2.55 ± 1.49)、(2.87 ± 1.42)分;不同工作年限、年龄、婚姻状况及用工性质社区护士工作投入得分的差异均有统计学意义(均 P<0.05);逐步回归分析显示,工作年限是预测社区护士工作投入的主要因素.结论 社区护士的工作投入处于中等偏低的水平,管理者应采取针对性措施,为社区护士创造实现自我价值的工作环境,拓宽职业发展出路,从而提高社区护士的工作投入和工作质量.
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