健康中国背景下"5+3"全科医师对规范化培训及签约单位的满意度

Satisfaction of"5+3"general practitioners with standardized training and contracting units in the context of Healthy China

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摘要目的调查定向全科毕业生对桂林医学院规范化培训基地及目前所在基层医院的满意度,总结其优点及不足,为完善桂林市全科医师规范化培训制度、促进基层全科医师长期发展提供依据.方法 2021年8月至12月,选取分别于2010、2011、2012年入桂林医学院完成5年本科定向全科医学教育并在附属医院进行3年规范化培训("5+3")的学员为调查对象,采用自制问卷并通过腾讯问卷的方式进行调查,并对学员满意度数据进行分析.结果不同性别、年龄学员对全科医疗模式、全科规培制度、当前工作整体满意度、专业发展、薪资待遇及社会地位及服务满3年后的意愿得分比较,差异无统计学意义(P＞0.05).学员的薪资待遇及社会地位满意度与全科医疗模式、规培制度、当前工作环境、专业发展呈正相关(P＜0.05),服务满3年后继续服务意愿与全科医疗模式、当前工作环境、专业发展、薪资待遇及社会地位呈负相关(P＜0.05).结论桂林医学院附属医院规范化培训符合国内培训标准,经培训学员质量较高,培训取得成效.加大基层全科医师福利改革,提供继续教育学习机会及科研扶持,开通晋升绿色通道,吸引更多全科医师扎根基层.