换一批摘要目的对劳教人员的人格和心理卫生状况的影响因素进行研究.方法216名劳教人员进行一般情况、EPQ(艾森克人格问卷)和SCL-90(症状自评量表-90)的调查.结果与常模比较,劳教人员的E,P,N因子分及SCL-90的10个因子分均高且有统计学意义.不同的人格类型其心理状况不尽相同.劳教人员心理健康相关关系的多元回归分析显示躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、敌对、偏执、P因子、父亲文化程度及家庭经济情况是影响劳教人员心理健康的九大因素.结论劳教人员的人格及心理健康状况均有问题,心理健康受到多方面因素的影响.
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DOI
10.3969/j.issn.1005-1252.2006.02.021
发布时间
2006-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
广东省佛山市卫生局立项项目（2003073）
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