换一批石油野外员工的积极应对方式在成人依恋焦虑与职业压力中的作用
The Roles of Positive Coping Styles in Easing the Adult Attachment Anxiety and Occupational Stress in Oil Enterprise Employees
摘要目的：探讨石油野外员工成人依恋焦虑、积极应对方式与职业压力的关系。方法：采用成人依恋量表，简易应对方式问卷和职业压力量表对某石油局井下工程公司的529名石油员工进行调查。结果：①采用积极应对方式的员工量表平均得分和人数比例（56．3％）高于采用消极应对方式的员工（43．7％）；②成人依恋焦虑对职业压力存在显著的正向预测作用（Beta＝0．176，P＜0．001），积极应对方式对职业压力有显著的负向预测作用（Beta＝-0．253，P＜0．001）；③石油野外员工的成人依恋焦虑除直接影响其职业压力外，还通过积极应对方式间接影响其职业压力（△R2＝0．092，P＜0．001）。结论：石油野外员工的成人依恋焦虑、积极应对方式对其职业压力有重要影响；积极应对方式在成人依恋焦虑与职业压力之间起部分中介作用。
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关键词
石油野外员工成人依恋焦虑积极应对方式职业压力Oil enterprise employeesAdult attachment anxietyPositive coping stylesOccupational stress
栏目名称
DOI
10.13342/j.cnki.cjhp.2015.12.011
发布时间
2015-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
全国教育科学规划项目（DBA130212）
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