换一批感控医生心理授权水平与感染风险指标落实率的关系
Relationship between the level of psychological empowerment of infection control doctors and the implementation rate of infection risk indicators
摘要目的:探讨感控医生心理授权水平对其感染风险指标落实率的影响.方法:采用心理授权量表评估感控医生心理授权水平;应用感染风险指标检查表,评估感染指标落实率.应用SPSS 17.0对数据进行统计分析.结果:自我效能、工作意义、工作自主性、工作影响与风险措施落实率均呈正相关性(r=0.798,0.760,0.657,0.521;P＜0.001),总分与落实率呈正相关性(r=0.906,P＜0.001);4个维度能解释落实率60.6％的变异.结论:自我效能、工作影响、工作意义、工作自主性为影响感控医生风险措施落实率的关键因素.
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关键词
心理授权自我效能感医院感染管理感控医生Psychological empowermentSelf efficacyHospital infection managementSense control doctor
栏目名称
DOI
10.13342/j.cnki.cjhp.2025.07.010
发布时间
2025-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
感·动中国医疗机构感染预防与控制科研项目（GY2023055）
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