换一批
换一批摘要目的 比较健康促进医院创建前后医务人员的职业倦怠发生情况,探索降低医务人员职业倦怠的有效途径.方法 基于职业倦怠量表设计问卷,随机选取450名医务人员调查其健康促进医院创建前后的职业倦怠情况,评估创建效果.结果 健康促进医院创建前后分别有435、432人参与调查.创建前,医务人员的职业倦怠发生率为54.25％,不同性别、年龄、学历、工龄、职称和科室的医务人员之间,职业倦怠总分差异均有统计学意义(P＜0.01).健康促进医院创建后,医务人员的职业倦怠发生率为46.06％,低于创建前,差异有统计学意义(x2=5.813,P=0.016).结论 医务人员的职业倦怠发生率较高,创建健康促进医院可有效改善医务人员的职业倦怠情况.
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