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首页 > 健康之路 > 我院岗前培训反馈效果对比分析

我院岗前培训反馈效果对比分析

Our pre-service training feedback analysis

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摘要为了更好的让新员工适应新工作，新环境。我院每年8月左右都会举行新员工岗前培训，为了在有限的时间内获得更为积极的评价和效果，培训结束后我们认真反馈评估，从而持续改进完善。文章结合我院2012年度、2013年度、2014年度岗前培训反馈数据对比分析，从而得到结论和反思，为更好的实施岗前培训提供理论依据。

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作者 王成 [1] 孙勇 [1] 学术成果认领
作者单位 安徽省宣城市人民医院 宣城 242000 [1]
关键词 新员工岗前培训反馈对比分析For new employeesPre-job trainingFeedbackComparative analysis
分类号 R4（临床医学）
栏目名称
论著
DOI 10.3969/j.issn.1671-8801.2014.12.004
发布时间 2014-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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健康之路

健康之路

2014年12期

3-3页

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