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摘要目的 通过对校级课题“高职护理专业人体结构学实验考核改革与实践的研究”,探讨实验考核新模式.方法 采用实验考核时间随机化、实验考核内容丰富化和实验考核方式方法多元化的考核模式.结果 实验组的实验考核与理论考试优秀率、及格率、平均成绩均高于对照组(P<0.05).结论 更适合的实验考核模式,是促进学生掌握人体结构学知识的有效途径.
相关知识
解剖学研究
2012年34卷4期
307-308页
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