换一批摘要目的:对公立医院开展卫生专业技术职称自主评审工作进行分析,提出改进的工作建议.方法:以某三甲医院开展卫生专业技术职称自主评审的实践做法为例,阐述基本操作流程和评审规则.结果:医院开展自主评审工作,有效结合了本院发展实际,更加突出人才分类评价.结论:公立医院开展卫生专业技术职称自主评审工作,能够较好激发医院人才资源活力,在实践中,需要在评价指标、评聘模式等方面予以完善.
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DOI
10.3969/j.issn.1005-7803.2020.12.014
发布时间
2021-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
南京市卫生青年人才培养工程项目（QRX17146）
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