摘要我国目前医院在行政工作方面存在一些缺陷,在现代化社会的需求下面临着严峻的挑战,需要对医院行政化工作进行细分,完善工作管理制度将工作简易化,优化工作流程明确各自的岗位职责.现代化医院行政工作精细化管理有助于医院领导决策的发挥,落实每项行政工作到细处,对工作成果进行考核以及对医院各项工作活动的统筹,并且能够对医院行政体系中的各个部门之间的工作进行协调、对各项活动会议进行服务以及部门工作资料文件的管理等.全面增强和优化医院的服务能力,来提高医院对社会服务的效应.
更多相关知识
- 浏览54
- 被引0
- 下载44
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文