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首页 > 全科护理 > Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用

Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用

Application of Neuman system mode for reducing psychological stress of new nurses

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摘要介绍Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用,提出以Neuman系统模式为理论框架,将新护士看作是一个具有生理、心理、社会文化、发展及精神等变量的综合体,对新护士进行全面评估,分析新护士应激源问题,并提出相应的管理对策,以降低新护士心理压力.

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作者 秦秀群 [1] 彭碧秀 [1] 朱顺叶 [1] 学术成果认领
作者单位 中山大学附属第三医院,510630 [1]
关键词 Neuman系统模式新护士应激源心理压力
主题词 护士(Nurses)压力(Pressure)文化(Culture)组织和管理(Organization and Administration)
分类号 R197.323
栏目名称
护理管理
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2009.10.040
发布时间 2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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全科护理

全科护理

2009年7卷10期

898-899页

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