摘要目的:调查护士优逝知信行现状并分析其影响因素,旨在为管理者制订优逝相关干预方案提供依据.方法:采取便利抽样法,选取2023年7月—9月深圳市3所三级医院及下属社康服务中心940名护士作为研究对象,通过问卷星向其发放一般资料调查表和护士优逝知信行量表.采用多元线性回归分析影响护士优逝知信行的因素.结果:护士优逝知信行总分为118.00(110.25,130.00)分,得分率72.67%;知识得分为20.00(16.00,26.00)分,得分率43.58%;信念得分为50.00(48.00,59.00)分,得分率86.65%;行为得分为44.00(44.00,51.00)分,得分率83.87%.多元线性回归分析结果显示,职务、是否学习过临终关怀课程和是否有临终照护经历是影响护士优逝知信行的因素(P<0.05).结论:护士对优逝的知信行处于中等水平,知识水平较差.管理者应充分重视并系统开展优逝相关理论知识及技能考核培训,进一步推广优逝理念,提高护士优逝知信行的整体水平.
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