换一批摘要目的:了解急诊护士心理资本现状及其影响因素,探讨心理资本与压力知觉、工作场所暴力氛围感知的关系.方法:便利抽样法选取江苏省不同级别医院的381名急诊护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士心理资本量表、压力知觉量表、护士工作场所暴力氛围感知量表对急诊护士进行调查.结果:急诊护士心理资本得分为(138.04±20.26)分;心理资本与压力知觉呈负相关(P＜0.001),与工作场所暴力氛围感知呈正相关(P＜0.001);分层回归分析显示,压力知觉和工作场所暴力氛围感知进入护士心理资本影响因素模型(F=27.599,P＜0.001),可解释心理资本总变异的26.8％.结论:护理管理者应重视层级低、工作年限短急诊护士的心理资本,制定科学的培训方案,减轻压力知觉及工作场所暴力氛围感知水平,提升心理资本;另一方面,护士自身应做好调节,努力提升心理资本,提升自我效能,从而能积极应对和处理冲突,更好地完成急诊护理工作.
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关键词
急诊护士心理资本压力知觉工作场所暴力氛围感知相关性emergency nursespsychological capitalperceived stressworkplace violence perceptioncorrelation
栏目名称
DOI
10.12104/j.issn.1674-4748.2026.01.027
发布时间
2026-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
常州市第一人民医院科技计划项目（yy2023002）
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