换一批摘要目的:探讨基于适应性领导力框架(adaptive leadership framework,ALF)的护理对宫颈癌化疗病人疲乏-睡眠障碍-抑郁症状群的干预效果.方法:选取2022年1月—2025年1月医院收治的160例宫颈癌化疗病人作为研究对象,按随机数字表法将其分为干预组(n=80)和对照组(n=80),对照组采用常规护理,干预组在常规护理的基础上实施基于适应性领导力框架的护理.比较两组干预前后症状群改善情况[MD安德森症状评估量表(MD Anderson Symptom Inventory,MDASI)评分]、自我效能[癌症自我效能感量表(Strategies Used by People to Promote Health,SUPPH)评分]及生活质量[中文版癌症病人生活质量量表(Functional Assessment of Cancer Therapy-General,FACT-G)评分].结果:干预后,干预组症状群改善情况明显优于对照组(P<0.05),SUPPH各维度评分和生活质量评分均高于对照组(P<0.05).结论:基于适应性领导力框架的护理可有效缓解宫颈癌化疗病人的疲乏-睡眠障碍-抑郁症状,提升自我效能及生活质量.
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关键词
适应性领导力框架宫颈癌化疗症状群管理疲乏睡眠障碍抑郁adaptive leadership frameworkcervical cancerchemotherapysymptom cluster managementfatiguesleep disturbancedepression
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DOI
10.12104/j.issn.1674-4748.2026.06.020
发布时间
2026-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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