中医师岗位胜任力第二阶梯考核技能考核考官执考现状调查
Second-Stage Post Competency Skill Assessment for Tra-ditional Chinese Medicine Practitioners:An Investiga-tion into Current Examiner Practices
摘要目的 通过对中医师岗位胜任力第二阶梯考核技能考核考官的执考现状进行调研,了解考试组织实施情况,为完善考官执考流程、改进实施方案、制定考试规程提供相关依据.方法 2024年9月采用便利抽样法对参加2024年技能考核的17个省(市)的考官进行了线上问卷调查并对数据分析.结果 共调查了751名考官,其中,半数以上考官具备高级职称,超七成考官有相关执考经验,但考前精细化培训不足,模拟打分培训相对不足.第三考站分配考官多于其他考站,电子化评分系统使用广泛.结论 各基地考站分配合理,符合实施方案要求,但仍需进一步扩充考官队伍,细化评分细则,加强模拟打分相关培训,强化培训的深度及细致度,建立符合二阶梯考核特点的考官执考的培训机制.
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