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首页 > 价值工程 > 关于人才评价结构的研究

关于人才评价结构的研究

Research on Talent Evaluation Architecture

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 学术成果认领
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摘要本论文遵循科学人才观的基本思想，借鉴国外人才评价相关经验，通过文献查阅和访谈调研等方法建立人才评价体系，建立公平合理的人才评价结构体系，为我国人才长远发展提供参考。

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作者 董小静 [1] 吴光荣 [2] 学术成果认领
作者单位 西京学院,西安,710000 [1] 西安医学院,西安,710000 [2]
关键词 人才评价结构体系研究talentevaluation architecture systemresearch
分类号 C962
发布时间 2014-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
2011年陕西省科技厅软科学项目《陕西省青年科技人才评价和选拔体系构建》，项目编号2011KRM77。
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价值工程

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2014年12期

177-177,178页

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