换一批摘要目的:检验社会支持评定量表在矿工群体中的信度与效度.方法:采用方便取样选取了湖南有色集团子公司200名矿工进行施测,通过项目分析、探索性因素分析、校标关联效度分析、内部一致性信度分析对社会支持评定量表的信效度进行检验.结果:矿工社会支持评定量表的内部一致性系数为0.60;主观支持、客观支持和对支持的利用度等3个分量表得分与总分的相关系数分别是0.866(P<0.001)、0.712(P<0.001)、0.407(P<0.001);矿工的社会支持总分与自编压力源、工作满意度的相关系数分别为-0.74、0.307(P<0.001).结论:矿工社会支持评定量表的信效度尚可接受,未来可以针对矿工对社会支持评定量表进行修订.
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