摘要最近几年,老龄化问题愈发凸显,养老服务人才方面的需求也日益增大,并且社会经济的飞速发展造成老年人在养老生活方面的要求也越来越高,不但要满足生活方面的基本需求,同时还要求获得精神方面的慰藉,享受高质量的医疗服务.但是由于各方面因素的影响,中国养老机构建设处于落后水平,养老服务人才方面的缺口相对较大,养老服务水平较低,并且养老服务供需方面存在诸多矛盾问题,所以国家要大力推动养老服务产业的发展,培养更多的老年保健与管理方面的人才,从而妥善处理养老服务产业缺乏专业性人才方面的现实问题.《国家职业教育改革实施方案》中首次提出了"学历证书+若干职业技能等级证书"的教育教学模式,从多个维度、多个层面对高职老年保健与管理专业建设进行深入探析,加快推动"1+X"人才培养模式的运用,切实提升高职学生的职业技能水平,强化老年保健与管理人才培养质量,妥善处理结构性就业矛盾问题.
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